Шаблон · Excel, Word, PDF

Чек-лист B2B-звонка:
квалификация ЛПР и следующий шаг (Excel, Word)

Чек-лист оценки B2B-звонка: текущая ситуация, боль и её цена, участники решения, бюджет и закупочный процесс, сроки, следующий шаг. С критичными ошибками и ответами на возражения.

  • ✓ Бесплатно
  • ✓ Без регистрации
  • ✓ Можно редактировать

Файл Excel открывается и в Google Таблицах: загрузите его через «Файл → Импорт». Хотите оценивать звонки по этому списку автоматически: скопируйте текст и загрузите как регламент в CANAL.

В B2B первый звонок должен ответить на четыре вопроса: есть ли задача, есть ли бюджет, кто решает и когда решение. Без этого сделка висит в воронке месяцами, а РОП не видит, что менеджер не квалифицировал клиента.

Чек-лист B2B-звонка
№КритерийВесКак проверятьОценка
1Причина и контекст звонка5Напомнил, откуда контакт, и обозначил повестку.—
2Выяснил текущую ситуацию12Как клиент решает задачу сейчас и что не устраивает.—
3Нашёл боль и её цену15Выяснил последствия проблемы в деньгах или времени.—
4Выяснил участников решения12Кто ЛПР, кто влияет, кто блокирует.—
5Выяснил бюджет и процесс закупки10Бюджет, этапы согласования, юрлицо.—
6Выяснил сроки решения8Когда нужно решение и что его ограничивает.—
7Связал решение с болью10Показал, как продукт снимает названную боль.—
8Согласовал следующий шаг (критичный)20Назначил демо, встречу с ЛПР или пилот с датой.—
9Обновил сделку в CRM8Этап, бюджет, ЛПР, срок и риски занесены.—

Критичные ошибки

  • Не выяснили, кто принимает решение.
  • Сделка осталась без следующего шага и даты.
  • Презентовали продукт до выяснения боли.

Частые возражения и как отвечать

  • «Нет бюджета»: Выясните, откуда берётся бюджет и что должно случиться, чтобы он появился, и оцените стоимость проблемы.
  • «Нужно согласовать с руководителем»: Предложите подключить руководителя ко второй встрече и подготовить материал под его вопросы.
  • «Вернёмся в следующем квартале»: Спросите, что изменится в следующем квартале, и договоритесь о конкретной дате контакта.

Где взять записи звонков

  • Записи в телефонии, встречи и звонки в Zoom или Telemost, сделки в CRM.

Как пользоваться шаблоном

  1. 1Скачайте шаблон в Excel: он готов к работе, баллы и итог считаются автоматически.
  2. 2Прослушайте звонок и в жёлтых ячейках выберите оценку по каждому пункту: Да, Частично, Нет или Не применимо.
  3. 3Итог из 100 появится внизу. Если не выполнен критичный пункт, итог не выше 49.
  4. 4Сообщите менеджеру результат в течение суток: что получилось и что исправить в первую очередь.
  5. 5Оцените минимум пять звонков на менеджера в неделю и следите за динамикой.

Версия 1.0 · Обновлено: 29 сентября 2026 · Подготовлено командой CANAL

Оценивайте звонки по этому шаблону автоматически

Загрузите список как регламент в CANAL: каждый звонок получит оценку с цитатой из разговора. Free-тариф: 150 минут в месяц.

Попробовать бесплатно
Бесплатно · ответим в течение рабочего дня

Адаптируем шаблон под вашу компанию

Оставьте контакт: подскажем, какие критерии и веса поменять под ваш продукт, и при желании соберём вариант для вашего отдела. Бесплатно.

  • Живой человек, а не рассылка
  • Три конкретных шага под ваши цифры
  • Без обязательств и звонков «в лоб»

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Не пишем спам и не передаём контакты третьим лицам.

Частые вопросы

Как отвечать на возражение «Нет бюджета»?

Выясните, откуда берётся бюджет и что должно случиться, чтобы он появился, и оцените стоимость проблемы.

Как отвечать на возражение «Нужно согласовать с руководителем»?

Предложите подключить руководителя ко второй встрече и подготовить материал под его вопросы.

Как пользоваться этим чек-листом?

Прослушайте звонок и по каждому пункту отметьте, выполнен ли он: да, частично, нет или не применимо. Каждый пункт имеет вес, итог считается автоматически и не превышает 100. Критичный пункт, если он не выполнен, ограничивает итог 49 баллами.

Можно ли изменить критерии и веса?

Да. Это шаблон: подстройте формулировки под свои правила, поменяйте веса, но следите, чтобы их сумма оставалась 100. Для расчёта итога в Excel формулы подхватят изменения. Если хотите оценивать по своему регламенту автоматически, загрузите его в CANAL.

Сколько звонков нужно оценивать?

Минимум пять случайных звонков на менеджера в неделю плюс звонки по проигранным сделкам. Для статистически надёжных выводов о каждом менеджере нужно больше: посчитайте выборку в калькуляторе.

Как оценивать все звонки, а не выборку?

Вручную это нереально. Для полного охвата звонки оценивает ИИ по вашему регламенту, а руководитель разбирает только худшие и спорные. CANAL делает это с цитатой-доказательством под каждой оценкой.

Оценивайте по шаблону все звонки, а не пять в неделю

Загрузите чек-лист как регламент в CANAL: система оценит каждый звонок по этим пунктам и подтвердит каждую оценку цитатой из разговора.